其他賺到錢的段子號(hào)不勝枚數(shù)，就不一一列舉了。

推一個(gè)項(xiàng)目，老板問你到底怎么看，真的看好就應(yīng)該可勁說好，真的不是委婉的時(shí)候，把自己的理由邏輯全都講清楚，不管有多少同事老板反對(duì)，就假裝自己有silverbullet一樣推，投資人只因?yàn)橐患露蛔鹬兀褪莄onvictionbet。雖然我們應(yīng)該推崇復(fù)盤，但是大部分時(shí)候其實(shí)都是在事后諸葛亮，我們經(jīng)常從當(dāng)初錯(cuò)過的和當(dāng)初抓住的機(jī)會(huì)中反思下一次應(yīng)該如何操作，然而其實(shí)當(dāng)初并沒有做太多真正正確的預(yù)測(cè)，也沒有付出什么行動(dòng)，只是將曾經(jīng)模棱兩可的觀念盡量歪曲成早就對(duì)一切做出了預(yù)言。

然而一個(gè)非常淺顯的道理是，如果你手上是AA，翻牌前不管多少人推了allin你也要接對(duì)不對(duì)?而在早期投資中，如果你真的遇到了感覺極其牛逼的項(xiàng)目，真的不能在乎估值。究其原因，真正厲害的創(chuàng)始人CEO應(yīng)該具備強(qiáng)大的影響力，吸引到優(yōu)秀的同伴是創(chuàng)業(yè)路程中的必須技能，而這種能力往往在創(chuàng)業(yè)早期就有所體現(xiàn)。而往往像9Ts(同花的9和10)這種小一點(diǎn)的連張或者同花連張，也就是“結(jié)構(gòu)牌”，玩好了容易成大牌，比如成花成順。

<雞湯>另外，如果非要加上一個(gè)結(jié)尾的話，我想德州撲克，狼人殺，或是任何一種競(jìng)技游戲，與風(fēng)險(xiǎn)投資最為相通的一點(diǎn)便是，運(yùn)氣永遠(yuǎn)比技術(shù)來得更為重要。而這讓我想起投資中對(duì)人和對(duì)事判斷的權(quán)重之辯。

 喬幫主曾經(jīng)曰過，創(chuàng)造力無非是找到事物間聯(lián)系的能力，我就經(jīng)常忍不住去想能從德?lián)浜屠侨藲⒅械玫侥男┯嘘P(guān)投資邏輯的啟迪，現(xiàn)將一些思考心得匯報(bào)如下。

我特別喜歡打小的手對(duì)(pocketpair)，比如5577這種牌，它們有差不多1/8的幾率在翻牌開出三張之后中Set(暗三條，比如我手里是55，公共牌也翻出一張5)，對(duì)手根本無從判斷你已經(jīng)中了三條，很可能把已經(jīng)成對(duì)、手里的超對(duì)、甚至兩對(duì)的價(jià)值輸給你。還有很多人看到我們的社群營(yíng)銷，以為一直是一成不變，其實(shí)是一直在創(chuàng)新的，最開始，在群里問一句有需要短信驗(yàn)證碼的嗎?至少會(huì)有10幾個(gè)人加微信好友，但是后來變了，總是這樣問，會(huì)有群友反感，于是我們通過提供互聯(lián)網(wǎng)分析、大咖分享、免費(fèi)對(duì)接投資人等多種增值服務(wù)讓大家記住我們是為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)的，可惜模仿我們的人太多，學(xué)到的還是最開始的那句有需要短信驗(yàn)證碼嗎?還有一些冒充創(chuàng)藍(lán)253的同事在群里發(fā)廣告的就更不用說了。

在我們公司，有6位創(chuàng)始合伙人，技術(shù)CTO、產(chǎn)品CPO各一位，另外一位負(fù)責(zé)銷售，一位負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商和上游資源對(duì)接，還有我們創(chuàng)始人負(fù)責(zé)戰(zhàn)略，我呢更多精力在市場(chǎng)和對(duì)外發(fā)言。 這是我們針對(duì)2015年初市面上5000個(gè)App的調(diào)查分析結(jié)果，用移動(dòng)、聯(lián)通、電信的手機(jī)號(hào)碼分別測(cè)試，短信驗(yàn)證碼能做到20秒以內(nèi)的不到50%，就是在這樣的“荒野”中我們創(chuàng)新幾乎讓人覺察不到，我們通過多通道備份、平臺(tái)發(fā)送機(jī)制優(yōu)化、短信通道優(yōu)化、機(jī)房網(wǎng)絡(luò)升級(jí)等將短信驗(yàn)證碼的速度提升到5秒以內(nèi)。

我們的團(tuán)隊(duì)沒有多少互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)驗(yàn)，幾乎和微盟、點(diǎn)客同一時(shí)間開啟項(xiàng)目，我們的多個(gè)產(chǎn)品開發(fā)領(lǐng)先于很多同行，但最終還是因?yàn)槲覀兊?ldquo;把握”不夠，品牌、營(yíng)銷等方面沒能跟上。也有很多每天工作到十一二點(diǎn)甚至凌晨的商務(wù)同事，技術(shù)也有可能會(huì)通宵升級(jí)平臺(tái)。